Charla: Conciliación y políticas de igualdad

    El propósito es buscar erradicar la violencia de género y no disminuirla esto se logra por la reflexión y por el estudio del tema. Es importante que para dialogar, reflexionar y buscar soluciones haya representación de hombres y mujeres, pues es necesario educar a ambos sobre la conciliación. Se debe representar la igualdad como sinónimo de justicia, libertad y solidaridad. Uno de los objetivos que se intenta perseguir es lograr la igualdad y conciliación que está establecida por la Constitución española. Conseguir que esa ley y normativa se lleve a la vida real y laboral para los que no disfrutan de las normativas como se establece si puedan hacerlo.

    Es importante que conozcamos los ámbitos en los que no se da una conciliación adecuada y respetuosa. Primeramente, en la educación: hay una desigualdad en el abandono escolar y a quien va dirigido. Hay un porcentaje bastante alto en abandono escolar, también hay más mujeres que hombres estudiando, sin embargo, son los hombres quienes logran alcanzar los puestos directivos más altos. Otro aspecto en el que se ve la divergencia es en el ambiente urbano y rural, aunque todos tenemos información y comodidades no todos las poseemos con la misma oportunidad, esto contribuye a que haya segregaciones y se vea afectado el aspecto social de quienes están en el área rural. Otro aspecto de diferenciación en nuestra sociedad lo son quienes tienen capacidades distintas, aunque hay que reconocer que se ha logrado que puedan trabajar y unirse a la sociedad normalmente aún existe discrimen por pensar que no son capaces de realizar las mismas actividades que una persona que no tiene discapacidades por el mero hecho de su aspecto físico. Un dato curioso que representa esta desigualdad es que las mujeres que tienen algún tipo de discapacidad son más propensas a sufrir maltrato físico por parte de sus parejas. El cuarto aspecto en el que se ve algún tipo de discriminación es por las creencias religiosas ya que existen constancia de que hay crímenes violentos que son por esta causa. El quinto aspecto es la masculinización en aspectos laborales y económicos, el machismo que se sigue dando en la sociedad y que hace que haya desigualdad laboral. Un ejemplo muy concreto es cuando son las mujeres quienes en quienes cuidan a los enfermos en los hospitales la gran mayoría son mujeres. 

¿Qué se puede proponer? ¿Qué podemos hacer?

Buscar normalizar el tema de violencia de género, hablando en foros cotidianos puede ayudar a algunas mujeres a decidirse a denunciarse.

Romper falsos tópicos como las denuncias falsas y lo que la sociedad interpreta como violencia.

¿Qué debemos buscar?

La Conciliación, no es un fin es un medio, es una estrategia que intenta compatibilizar la vida familiar y la vida cotidiana-laboral entre hombres y mujeres.

Corresponsabilidad- hombres y mujeres se responsabilizan de las tareas domésticas para lograr un buen trato, compartir tareas y deberes cotidianos.

Buscar una imagen que permita una reacción inmediata de solidaridad ante la comunidad en general. El siglo XX se distinguio por la revolución de la mujer y no solo en España sino que alrededor del mundo comenzaron a haber movimientos que defendían las condiciones de trabajo, los derechos humanos, apoderamiento del cuerpo y el derecho al voto. Sin embargo, aun con esta revolución de la que hoy gozamos sigue habiendo desventaja en el ambiente laboral. No hay movimiento ni crecimiento profesional para las mujeres, cuando tienen una familia ya que el tiempo se va dedicado casi por completo a cuidar de la familia y no a crecer laboralmente. Pues la sociedad se encarga de dejar como mala mujer o mala madre a aquellas que quieren crecer profesionalmente al mismo tiempo que cuidar a su familia. Un ejemplo es que el sueldo es distinto entre las mujeres que tienen hijos y quiénes no. El sueldo de las mujeres sin hijos es 5% mayor de las que sí tienen hijos. Los horarios laborales tienen mucho que ver pues el tiempo que se pasa en el trabajo es mayor que el que se pasa en la casa., esto produce que la mujer tenga mayor stress. La concepción de que las mujeres son "WonderWoman", y que son las únicas que pueden hacer cosas con la familia, son concepciones machistas y modelos culturales hemos continuado pero que deben de detenerse pues son impuestos por las comunidades y los medios de comunicaciones quienes son nuestros nuevos ejemplos a seguir. Aunque el avance tecnológico es bastante avanzado estas concepciones siguen muy presentes en nuestro diario vivir.

Reflexión: ¿Se debe apostar por beneficios económicos? ¿Realmente es viable que se cambie de mentalidad? ¿Cuán viables y ético es que se apueste a lo económico para los que apuestan a la no conciliacion? Considero que lo primordial debe ser un cambio de mentalidad y no un movimiento económico. Pues la concepción errónea que se tenga sobre los estereotipos o roles de género debe ser erradicado porque realmente los individuos desean cambiar y no por una movida económica. El cambio debe ser un aspecto político y social para llevarse a cabo correctamente, debemos educar formal e informalmente desde el núcleo familiar para que en la vida real se logre. Conciliar vidas debe consistir en que cada uno debe vivir la vida como quiere conciliar es un aspecto individual, buscar la felicidad y tener equilibrio en la carga de trabajo debe ser el resultado final.